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集中力量 全力以赴抓好疫情防控工作

日期: 2020-03-24
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2020年新年伊始,一場突如其來的新冠肺炎疫情,讓這個春天變得格外不平靜。疫情就是命令,防控就是責任,在這場沒有硝煙的疫情防控阻擊戰中,深圳電器公司始終把職工的身體健康和生命安全放在第一位,按照國家和省市、上級主管部門的決策部署,積極行動,快速反應,全廠一盤棋,保證了公司員工零感染,復工復產有序推進。

緊急安排,確保管控到位

獲悉疫情信息后,公司主要領導帶頭,聞令而動,迅速反應, 1月21日為公司春節長假第一天,黨委書記周浩同志立即召集公司分管領導和相關部門負責人開會進行專題部署,成立了公司班子成員為組員的疫情防控工作領導小組,下設疫情防控辦公室,全面負責和統一指揮公司疫情防控工作。建立微信工作群,加強與街道、社區的聯動,制定疫情防控方案,及時將公司防控要求和措施層層傳達到各部門和全體員工。部門各司其職、各盡其責,推出“組合拳”,迅速投入到疫情防控各項工作。對公司大院實行封閉管理,對進出廠區大院人員加大管控力度,在廠區大門增設體溫檢測器,實行全員測溫。緊急購買口罩、測溫儀、消毒液等防護物資,及時向公司院內職工及家屬發放口罩。加強教育引導,在廠區大院醒目處張貼疫情防護宣傳標語和資料,普及防控知識。落實每日健康申報制度,全程掌握員工信息,跟蹤員工出行動態和健康狀況,確保不漏一人。

集中力量   全力以赴抓好疫情防控工作


多方協調,籌集防護物資

疫情突襲,市場上防護物資(口罩、消毒液)十分緊缺。特別是抗擊疫情的醫用口罩,各大藥店難覓蹤跡,價格暴漲,口罩成為能否有效防范疫情的最大難題。為此,公司高度重視,總經理陶湧同志親自協調,動員一切力量,想盡一切辦法,多方聯系口罩生產廠家和供貨商,不放過任何一個信息,具體負責的同志更是每天電話不斷,聽到一點消息,不惜連夜啟程,趕往指定地點,有時已預訂好的貨,經常被各種理由推托告知沒貨,經歷了無數次希望和失望。經過十幾天堅持不懈,付出大量艱辛,最終籌集到了一定數量的口罩,為公司疫情防范和復工復產奠定了基礎。此外,公司多方聯系,千方百計購置到了消毒液、洗手液等防護物資,保證了公司疫情防控需要。

科學防治,注重宣傳引導

新型冠狀病毒感染引起的肺炎,易人傳人,無特效藥。疫情發生后,公司注重綜合防治,加強對職工家屬教育引導,科學認識病毒、科學預防,及時印發深圳電器公司疫情防控指引,引導全員科學防范,防治宣傳資料,通過標語、橫幅,引導大家戴口罩、勤洗手、不聚集,通過微信群,傳播科學防范知識和注意事項,克服恐慌心理,深入了解病毒,提醒廣大職工不信謠、不傳謠。加強對員工的行蹤、體溫和健康狀況進行監測,確保不發生異常。積極發揮黨組織和黨員先鋒模范作用,向全體黨員發出倡議,號召黨員干部提高站位、增強認識,在抗擊疫情中沖在前、作表率,帶頭從我做起,主動作為,做好防護。與此同時,公司全體黨員自愿捐款近2萬元,以實際行動為抗擊疫情奉獻愛心。公司還積極履行企業社會責任,組織人員到社區進行慰問,為社區疫情防控工作付出一份力量。

集中力量   全力以赴抓好疫情防控工作


統籌策劃,做好復工復產

疫情防控關乎職工健康安全,復工復產關系企業長遠發展。防疫戰,不容失,復工戰,更要贏。 根據疫情防控形勢,公司一再推遲節后上班時間,同時按照上級要求嚴格落實疫情防控各項措施,公司領導層通過線上線下組織召開疫情防控部署會7次,再部署,再落實。隨著疫情防控持續向好,按照深圳市企業復工復產要求,對防控各個環節都做了周密細致的布控,建立完整嚴密的防控預案。重點對辦公場所、洗手間、職工食堂、集體宿舍等進行消毒。經政府部門批復備案,2月18日公司正式復工,對所有異地返深人員全部實行14天的自我居家隔離,對已到崗員工實施有效的錯峰上班和輪班制度,食堂就餐實行訂餐、分地點分時間輪流就餐,減少人員聚集。認真做好返深員工管理,各部門每天上報到達深圳的人員情況,進行必要的14天居家隔離觀察,并做好健康檢測和生活服務保障。經過公司上下齊心合力,群策群力,在確保公司正常運行的前提下,做到了疫情防控和復工復產兩不誤。

集中力量   全力以赴抓好疫情防控工作

未到鳴金時,慎始且慎終。當前,疫情形勢持續向好,但絕不容松懈,公司堅持防范疫情和恢復產能兩手抓,繼續努力,共克時艱。待春暖花開,疫情散退,萬物生機盎然之時,我們可以互道一聲平安。


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    2020 - 10 - 10
    年初新冠肺炎疫情突如其來,公司第一時間成立疫情防控領導小組,班子成員帶頭,以高度的政治責任感,把疫情防控放在首要位置,親歷親為,按照上級機關和街道、社區的防控部署,及時做好人員信息收集、疫情宣傳教育、防疫物資購買。加強人員出入把控等工作,加強廠區、宿舍、食堂管理和公共場所消毒,確保了全方位防控。 今年是“十三五”收官,“十四五”籌劃之年,也是公司近幾年生產經營形勢最好的一年,公司全員逆勢而上,不受疫情環境的影響,通力配合,齊心協力,積極推進復工復產,精心準備,努力開拓,在行業產品采購競標中獲得第一名的好成績,爭取到了大量采購訂單,公司將按照規劃的產品方向,聚焦重點任務,集中優勢資源,全力以赴推進任務完成。在疫情形勢緊張的情況,公司職工展現出來了積極向上的深電精神!
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    2020 - 10 - 10
    今年疫情防控形勢嚴峻,公司生產經營任務更是格外緊張,任務量達到了近幾年最高。自復工以來,大干一場的濃烈氛圍縈繞在生產現場的每一個角落,專研發、拼生產,即使在下班后,技術中心和生產部門仍有不少員工放棄個人休息時間,迎難而上,連續作戰,就為確保所有任務的順利完成。   為了緩解一線員工的壓力,進一步鼓舞員工的士氣、凝聚職工力量,讓加班員工感受到公司的關心關愛,工作時心暖勁足。工會每周采購能夠增強營養,增加體能的食品包裝成份發放給夜間加班的一線職工。從6月至9月期間,共發放4000多份慰問品。公司的慰問讓員工感到了組織的關懷,激發了員工以飽滿的斗志投入到工作中去。
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    2020 - 10 - 10
    8月5日,羅湖區政府左金平副區長率區工信局、區金融服務署負責同志組成的工作組深入公司開展調研活動,調研組觀看了公司產品展室、宣傳片。聽取了公司總體發展情況匯報和近期科研項目開展情況報告,對公司面對嚴峻外部環境取得的驕人成績表示高度肯定。   會上,雙方就公司未來發展規劃、科技創新扶持、產品規劃等方面的問題進行了溝通交流,重點圍繞公司近期開展的科研項目進行探討。左副區長肯定公司為區經濟發展做出的貢獻,并表示將協調相關職能部門做好保障和服務,幫助企業加快項目落地,形成實際生產能力,為企業和轄區建設帶來新的活力。
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    2020 - 10 - 10
    2020年伊始,一場突如其來的新冠肺炎疫情打亂了我們的工作和生活。受此影響,公司的春季校園招聘也無法如期舉行。在公司領導的指導下,公司人力資源部門密切關注求職市場動向和政策,先后與市區兩級人力資源管理部門、各人力資源服務企業、各目標高校聯系,宣傳國有企業的優勢,爭取到政府提供的免費發布招聘信息的渠道,通過采用網絡云面試的方式選拔人才,為公司注入了新的活力。     7月15日,新一屆畢業生正式報到,人力資源相關部門精心籌備、組織,高效地完成了新生健康體檢、入職辦理、崗前培訓等系列工作,幫助新生快速適應新環境、新角色。新入職大學生進入質量部實習一個月,熟悉公司產品和工作。進入各自崗位后,在室主任和導師的輔導下學習專業知識,打磨專業能力。隨著他們的快速成長,公司的研發實力必將進一步提升。 此外,今年公司訂單生產任務量大,生產人員的需求量較大,人力資源部根據生產員工需求計劃,積極做好人員調配和補充工作,招開校企合作,招攬生產類人才合計70余人,有力地支持了生產任務的順利完成。
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說明: 又是一年畢業季,公司迎來新一屆大學畢業生。他們分別來自重慶大學、西安電子科技大學、西南交通大學、桂林電子科技大學等高校的通信、電子相關專業,是全國820萬高校畢業生中的佼佼者。在公司領導的關懷下,企劃部聯合相關部門精心籌備、組織,高效地完成了新生接待、迎新座談、崗前培訓等系列工作,幫助新生快速適應新環境、新角色。在迎新座談上,公司領導及用人部門負責人和同學們歡聚一堂,坦誠交流,增進了相互了解。同學們學業優秀、多才多藝,展現出的青春活力和昂揚面貌。通過崗前培訓、參觀公司、考察深圳人文風貌,同學們熟悉了今后的工作、生活環境,堅定了發展信心。進入崗位后,每位新生將在室主任和導師的輔導下進一步學習專業知識,打磨專業能力,向國防軍工事業奉獻青春和才智。
2018 - 07 - 19
說明: 公司生產系統于2017年底開展“奮戰六十天,全面完成全年生產任務”的勞動競賽活動。經過各部門的共同努力與緊密合作,以競賽促生產、保質量、促管理、創效益,促成圓滿、順利的完成任務,達成勞動競賽活動的目標。通過勞動競賽活動,加強了部門與部門之間的互相配合,相互協作,調動了全體員工的工作積極性,形成齊抓共管,真抓實干的工作氛圍,檢驗了各部門的戰斗力,進一步提高了員工隊伍的素質,強化了員工的質量意識,以及以顧客為關注焦點的服務意識。    本次競賽活動經總結評選產生了1個優勝部門,2個紅旗班組,10名優秀員工。公司分別對表現突出的先進集體、班組和個人進行了獎勵。
2018 - 03 - 12
說明: ——記公司第三屆讀書月暨新青年論壇啟動總在秋風乍起,落葉飄零時,像與老友一年一次的約定,讀書月活動今年已經在公司走入第三季了。由最開始希望大家業余生活都來讀點書的初心,借“分享一本好書”的形式嘗試起,到換書行動,公益捐書…我們沒有忘記團委組織活動的初心,一直努力默默去做“小而美,小而精”的事情,簡簡單單,溫暖常伴。      讀書月意外收獲了青年朋友的喜愛和追隨,每一次活動,大家都熱烈響應,場場爆滿。在這個實體書店唱衰和宣稱紙媒已死的年代,有這么多青年員工喜愛書,我們一方面詫異,更多的是驚喜。因為這印證了我們一直在堅持的,在相信的:有些東西不會隨波逐流,更不會隨隨便便被時代裹挾而去。恰如我們今年的主題:唯閱讀,歲月不老?;顒赢斕?,團干們趁著午休的時間,布置了場地,拉起了橫幅,白色的長條桌上,擺放了小點心。小小的活動室,茶香四溢,抵御著室外的寒風。有一句話:藝術,是幫人等人。那一刻的感覺就是,讀書也一樣。14:30,活動正式開始。公司相關領導和嘉賓在百忙之中親臨現場參與年輕人的這場閱讀聚會并為大家親切致辭,表示青年人熱愛讀書是受益終身的事情,也肯定了“閱讀永恒,載體創新”的理念,鼓勵團委繼續發揚創新,辦更多好的活動,服務到每一位青年員工?!胺窒砟阕钕矏鄣囊槐緯杯h節中,來自各團支部的八名年輕人依次登場,有的深情朗讀原著片段,有的娓娓道來讀書心得,有的結合自己的戀愛婚姻現身說法,有的還精心準備了PPT發表生動的演說…他們的真誠,他們的熱愛,他們的才華和認真無一不感染著在場的每個人。閱讀是一種習慣,分享則是一種美德。謝謝這些可愛的小伙伴——來自技術中心的劉卓、劉呈杰、付建平,來自質量部的吳昊,來自通創公司的王存、陳紅以及來自通茂公司的汪洋、陳升志。最后,依照觀眾支持得票順序,評選出了“書蟲獎”,“書迷獎”和“愛書獎”。今年,結合青年員工實際文化需求,我們嘗試在分享一本好書的內容上,加入“新青年論壇”版塊?!靶虑嗄暾搲笔枪緢F委醞釀一年多于今年力推的一個新項目,參與對象主要為廣大青年員工,但活動又不僅僅限于青年員工。每一期,我們會確定一個年輕人最關心的熱點話題,邀請不同年齡段、不同崗位、不同背景的員工作為嘉賓參與我們的討論,重在思考的火花碰撞,不在于結果結論,從這個過程中,激發青年員工表達的主動性,從而更加了解他們、貼近他...
2018 - 03 - 12
說明: 為深入學習貫徹黨的十九大精神,公司第一、二黨支部利用雙休日,開展了“學習十九大、重溫入黨誓詞” 主題黨日活動,組織支部全體黨員前往陸豐瞻仰革命烈士澎湃同志紀念館,回顧紅色革命歷史,重溫入黨誓詞,進一步增強黨員意識和黨性修養,不忘初心,牢記使命,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,增強立足崗位,強裝興軍、強裝興企的責任感和使命感,在具體工作中更好地發揮帶頭和表率作用。
2018 - 03 - 12
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